从亚洲杯夺冠到申办世界杯中国女足在下一盘“大棋”

新闻背景:10月24日,《中国女子足球改革发展方案》(2022年—2035年)正式发布。根据该方案的规划,在未来13年时间中,中国女子足球发展将分为3个阶段,其中“申办2031年女足世界杯,力争夺得2031年女足世界杯、2032年奥运会前三名”等远期目标,彰显了相关部门对女足运动发展的信心。

10月26日,女超联赛重燃战火,在不到一个月的时间中,这项中国女子足坛的顶级赛事便将落下帷幕。此后,中国女足将再度吹响集结号,从12月开始冬训到明年2月再度赴海外拉练,水庆霞领衔的教练组已经制定了详细的备战计划。

今年女足亚洲杯的夺冠使中国女足再度看到了前进的曙光,随着大规模留洋计划的启动,这支亚洲足坛的劲旅正逐渐走向良性发展的轨道,虽然在竞技实力上仍有不小的提升空间,但大批专业人士的助力将会不断缩小这一差距。

中国女足一直以来是中国体坛的招牌之一,如今,在字面含义上,这四个字不但代表了一支球队,更象征着中国女子足球运动的整体。

按照《方案》计划,到2025年,女足国家队位居亚洲领先水平,力争获得2023年女足世界杯、2024年奥运会前8名。女足联赛体系逐步完善,女超、女甲、女乙三级联赛参赛球队达到50支;到2030年,女足发展基础更加坚实,重返世界一流强队行列。女足联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流,女足国家队力争获得2027年女足世界杯、2028年奥运会前4名;到2035年,中国女足实现全面发展,女足联赛组织和竞赛水平达到世界一流,积极申办2031年女足世界杯,力争获得2031年女足世界杯、2032年奥运会前3名。

3个关键时间点的冲刺并不容易,目前女足国家队排名世界第15位,不仅落后于美国、瑞典等欧美传统强队,在亚洲也居于朝鲜女足、日本女足之后。站在全新的起点之上,《方案》提出通过强化大国家队体系建设、创新训练理念、优化国家队办队模式、完善教练员运动员选拔机制、加强国家队作风建设、实施“树对手”计划、实施“走出去”国际练兵计划、提高服务保障能力8大手段加强女足国家队的建设和管理,这从侧面反映出目前中国女足国家队建设的重要性,也说明想要取得质的变化必须打出“组合拳”。

竞赛体系的建设同样如此,加强竞赛体系设计、优化女足联赛结构、实行中超俱乐部“男足带女足”发展模式、促进女足俱乐部健康稳定发展、完善体教融合的青少年女足联赛体系、5大方面直指女足联赛发展痛点,在某些方面甚至走在了男足的前面。

校园足球、青训以及社会足球的发展则是更为身后的根基。对此,《方案》也提出了建设女足海外青训中心、研制校园女子足球精英人才出国留学培养计划、支持特殊类型地区女足发展等创新举措。

在世界女足运动发展初期,中国女足曾凭借率先起步占据了领先身位。现在,在相对落后的情况下奋起直追,包括国家体育总局、中国足协、教育部等部门准备携手下一场“大棋”。

前行的道路注定不易,与2021年女足欧冠决赛现场涌入9万多名球迷相比,女超联赛的品牌打造还需要下更多功夫。同样,女足国家队与欧美强队间的差距也不容忽视,在这一背景下,无论是球迷还是从业者都必须认识到,女足亚洲杯冠军只是我们重新起航的开始。不过,只要锚定目标坚持到底,便总会取得收获。因为,中国女足值得期待!

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